قابل توجه خریداران؛

مقایسه گوشی های HTC 10 و آیفون 7


خودروی احتمالی سال 2040 بنز+تصاویر

بر خلاف مدل استریم لاینر W196 اصلی، خودروی طراح کره‌ای یک کابین کاملا بسته داشته و به سامانه‌های کمکی آیرودینامیکی به روز مجهز شده است. از طرفی یک بالک نیز در پشت کابین برای شکاف بیشتر هوا قرار گرفته است.


ثروت این ۸ نفر با دارایی نیمی از مردم جهان برابری می‌کند

شکاف طبقاتی و مالی در جهان بهحدی رسیده است که در حال حاضر ثروت هشت مرد به اندازه ۳.۶ میلیارد جمعیت جهان است.


دفتر یاسر هاشمی و مشاوران آیت الله پلمب شد

دفتر یاسر هاشمی فرزند آیت الله هاشمی رفسنجانی و تعدادی از مشاوران آیت الله پلمب شد.


به بهانه شماره پیراهن نامألوف اشنایدرلین در اورتون

شماره‌ پیراهن‌های عجیب؛ از داویدز تا رونالدو و رونالدینیو + تصاویر

بازیکنان زیادی در دنیای فوتبال بوده و هستند که شماره پیراهن‌های‌شان با شماره‌های مألوفی که می‌شناسیم، متفاوت بوده است.


طرح حذف مشاغل سخت و زیان آور؛ اجرای مدل جدید بازرسی کار

طرح حذف مشاغل سخت و زیان آور؛ اجرای مدل جدید بازرسی کار

اقتصاد | شنبه ۰۲ مرداد ۹۵ ساعت ۱۰:۳۱ | نسخه چاپي

معاون وزیر کار با اعلام اینکه تا پایان سال مشاغل سخت در صنعت نساجی امحاء خواهد شد گفت: سیستم جدید بازرسی کار در بنگاه‌ها فعال می‌شود.
به گزارش خبرگزاری مهر، سیدحسن هفده تن گفت: موفقیت در اجرا و تحقق برنامه های ملی نیازمند نگاه و رویکرد سیستمی و هم افزایی بین دستگاه های مسئول در سطح ملی است. معاون روابط کار وزارت کار اظهارداشت: همه برنامه های ملی که از ابتدا تاکنون شکست خورده اند و شاخص هایی که محقق نشدند، متاثر از عملکرد جزیره ای دستگاه هاست.
وی به تشریح بخشی از برنامه های وزارت کار پرداخت و گفت: اجرای این برنامه ها به کاهش قیمت تمام شده و رفع موانع تولید و بزرگ کردن اقتصاد کمک می کند. هفده تن سیستم جدید بازرسی کار، مدل خود بازرسی درون کارگروهی و امحای مشاغل سخت و زیان آور را از جمله برنامه های این وزارتخانه عنوان کرد و گفت: در حوزه مشاغل سخت و زیان آور، به دنبال سالم سازی محیط کار هستیم که مشاغل سخت و زیان آور را امحا کنیم؛ در این زمینه تا پایان سال مشاغل سخت و زیان آور در صنایع نساجی را امحا می کنیم.
معاون وزیر کار با بیان اینکه رویکرد جدید ما در عرصه کارگری، نگاه توانمندسازی نیروی کار به جای حمایت صرف است افزود: کارگر دارای خلاقیت و نوآوری است و ضعف ماس ات که نیروی کارگر را در موضع ضعف قرار داده ایم.

اگر اين مطلب را پسنديده ايد، آن را به اشتراك بگذارد:

دیدگاه شما چیست؟