تتلو، دبیر و جدیدی در یک قاب!

در حاشیه نتایج انتخابات، ساسان خادم این کارتون را در روزنامه قانون منتشر کرد.


قصور پزشکی در فوت «الینا فروتن» تایید شد

رئیس کل دادگستری گلستان گفت: هیئت تجدید نظر انتظامی نظام پزشکی گلستان قصور پزشکی در فوت الینا فروتن را تایید کرد.


تتلو، دبیر و جدیدی در یک قاب!

در حاشیه نتایج انتخابات، ساسان خادم این کارتون را در روزنامه قانون منتشر کرد.


گوشی جدید اوکیتل که چند روز باتری می‌دهد / عکس

اوکیتل گوشی جدید خود از سری K به نام K10000 Pro را مجهز به باتری 10 هزار میلی‌آمپر ساعت راهی بازار کرد.


عکس | دیدار روحانی با ۱۷۰ نماینده در مجلس شورای اسلامی

صبح امروز، یکشنبه، روحانی با بیش از ۱۷۰ نماینده در سالن مشروطه مجلس دیدار کرد. این نمایندگان پشتیبانی خود را از روحانی در انتخابات ریاست جمهوری پیش رو اعلام کردند.


سقف خالص پرداختی مدیران و کارکنان مشخص شد

اقتصاد | پنجشنبه ۳۱ تير ۹۵ ساعت ۰:۳ | نسخه چاپي

سقف خالص پرداختی حقوق مدیران و کارکنان دولت براساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد مشخص شد.

پیگیری‌های خبرنگار ما نشان می‌دهد، بر اساس مصوبه اخیر شورای حقوق و دستمزد که به تایید هیات وزیران نیز رسیده است سقف خالص پرداختی به تمامی مقامات،‌ مدیران و کارکنان حداکثر تا سه برابر سقف حقوق تعیین شده در ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شده است.

همچنین بر اساس این مصوبه مناطق بد آب و هوا و بنگاه‌های بزرگ اقتصادی در پرداخت تا 30 درصد بالاتر مستثنی هستند.

نکته این که موارد فوق با احتساب هرگونه وجه مانند پاداش، حق‌الزحمه و حق‌التحقیق است.

به گزارش فارس،‌ چند روز گذشته علی ربیعی وزیر تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی با پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور جایگزین وزیر صنعت، معدن تجارت در شورای حقوق و دستمزد شد.

ربیعی در مورد سقف خالص پرداختی مقامات ارشد سیاسی شامل رئیس جمهور، معاونان و وزرا عنوان کرده بود: سقف خالص پرداختی 10 میلیون تومان بر اساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد تعیین شده است.

بر این اساس، این مصوبه برای همه دستگاه‌ها، بنگاه‌ها، شرکت‌ها و بانک‌های دولتی بوده و استثنایی وجود ندارد.

طبق این گزارش شنیده شده شورای حقوق و دستمزد برای کارانه پزشکان مصوبه دیگری در آینده تعیین خواهد کرد.

به گزارش فارس ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به فصل حقوق و مزایا بوده که تصریح می‌کند: حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلان، حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی و صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاهها اجرایی هر سال با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.

تبصره - سقف حقوق ثابت و فوق‌العاده مستمر نباید از (7) برابر حداقل حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر تجاوز کند.

فوق‌العاده‌های مذکور در بندهای (2)، (3) و(5) ماده (68) فوق‌العاده مستمر تلقی می‌شوند.

منبع: فارس

اگر اين مطلب را پسنديده ايد، آن را به اشتراك بگذارد:

دیدگاه شما چیست؟