جدیدترین چیدمان سفره شب یلدا

شب یلدا یعنی همان بلندترین شب سال یکی از شب های مهم برای ما ایرانیان است و طبق سنت دیرینه مان این شب را جشن گرفته و همگی دور سفره شب یلدا جمع می شویم. با ما همراه شوید و برای تزیین سفره شب یلدای امسال تان از ایده ...


کشف جسد متلاشی شده یک زن در یافت‌آباد

جسد متلاشی شده زنی در لاین تندرو شرق به غرب پل الغدیر یافت‌آباد کشف شد.


2 میلیارد تومان هزینه تایید صلاحیت یک کاندیدای مجلس!

سخنگوی شورای نگهبان به اظهارات روز گذشته نماینده مجلس شورای اسلامی پیرامون تایید صلاحیت‌ها واکنش نشان داد.


ترامپ اسناد محرمانه برجامی را منتشر می‌کند

یک رسانه آمریکائی اعلام کرد که «دونالد ترامپ» پس از روی کار آمدن دست کم ۳ گروه از اسناد مرتبط با توافق هسته ای ایران را منتشر خواهد کرد.


سایه دلار بر افزایش قیمت کالاها؛ گزارش ارزانی و گرانی اقلام اساسی

ده روز گذشته را بی‌سابقه‌ترین دوران حیات قیمت دلار در ایران می‌توان دانست؛ دورانی که در آن نرخ این ارز به کانال ۴ هزار تومان نزدیک شد و هنوز هم بی‌تاب قصد دارد وارد همین محدوده قیمتی شود.


پاداش۳۵۰ میلیون تومانی نصیب چه کسی شد؟+سند

اقتصاد | پنجشنبه ۰۶ خرداد ۹۵ ساعت ۲۲:۵ | نسخه چاپي

دریافت و پرداخت حقوق و پاداش هایی که چشم ها را گرد می کند به اندازه ای عادی شده که ترسی از انتشار آن وجود ندارد.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، فیش حقوقی برخی مدیران دولتی یکی پس از دیگری رو می شود و برگه های استعفا به نشانه ی عدم اطلاع و اعتراض به این حقوق های چند ده میلیونی به امضا می رسد.
دریافت و پرداخت حقوق و پاداش هایی که چشم ها را گرد می کند به اندازه ای عادی شده که ترسی از انتشار آن وجود ندارد چرا که در همین روزها خبری در سامانه رسمی بورس منتشر شد که حکایت از عملکرد مجمع سالانه شرکتهای بورسی داشت و رونمایی از پاداش ۳۵۰ میلیون تومانی هیات مدیره شرکت پتروشیمی مبین در آن می درخشید.
موضوعی که جمشید سبزکار مدیرعامل شرکت پتروشیمی مبین در گفت و گو با باشگاه خبرنگاران جوان در پاسخ به جزییات آن گفت: قرار نیست هر موضوعی که روی خروجی خبرگزاری یا سازمانی قرار می گیرد جوابیه داشته باشد و تایید و تکذیب این پاداش اصلا اهمیت ندارد.
وی نهایتا اینطور اظهار نظر کرد که این رقم بین اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت های حقوقی که ۶ نفر هستند تقسیم می شود.
بر اساس آنچه گفته شد سهم هریک از اعضای هیات مدیره و مدیر عامل شرکت‌های حقوقی با فرض یکسان بودن سهم‌شان از این پاداش چیزی حدود ۵۸ میلیون تومان می‌شود که این مبلغ بابت شرکت در حداقل ۱۲ جلسه در طول سال به اعضا پرداخت می شود یعنی بابت هر جلسه به هریک از اعضا ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان پرداخت می شود( البته در خوشبینانه ترین حالت).
براساس این گزارش اگر بخواهیم این پاداش را با حقوق کارمندان مقایسه کنیم با فرض اینکه میانگین حقوق کارمندان جزء دولت یک میلیون و پانصد هزار تومان در ماه است،یک کارمند باید به اندازه ۳ سال و ۳ ماه(۳۹ماه) کارکند تا چنین درآمدی (۵۸ میلیون تومان) داشته باشد.
اگر بخواهیم این پاداش را با حداقل حقوق یک کارگر که ۸۱۲ هزار تومان است مقایسه کنیم باید یک کارگر ۶ سال کارکند تا چنین درآمدی داشته باشد. صرف نظر از هرگونه تحلیل و تفسیری در این خصوص آنچه بسیار حائز اهمیت است فقدان وجود عدالت در نحوه توزیع در جامعه است امری که شکاف میان یقه سفیدان جامعه با دیگران را در کمال تاسف روز به روز عمیق تر می کند و آمران و مسئولان چنین امری بعضا وادار به توجیه و در مواردی ضدونقیض گویی می کند.

اگر اين مطلب را پسنديده ايد، آن را به اشتراك بگذارد: