جراحی موفق نوزادی که معده و کبد او خارج از شکمش بود+ تصاویر

نوزادی در ابوظبی پایتخت امارات که معده و کبد وی خارج از شکم بود توسط پزشکان نجات یافت.<br /><br />


خداحافظی محمود احمدی‌نژاد با مجمع تشخیص مصلحت؟

برخی تصور می‌کردند با درگذشت آیت‌ا... هاشمی، پس از پنج سال در مجمع تغییراتی صورت می‌گیرد، اما اولین جلسه مجمع در بهمن 95 به ریاست آیت‌ا...موحدی ...


رونمایی از لباس پرسپولیس ۹۶؛ به سبک آرسنال

از لباس تیم پرسپولیس برای فصل جدید رونمایی شد.


جزئیات نشست دیروز هیات رئیسه مجلس با سیف درباره موسسات اعتباری

سخنگوی هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی، جزئیات نشست دیروز نایب رئیس و تعدادی ازنمایندگان مجلس با رئیس کل بانک مرکزی با موضوع موسسات مالی و اعتباری ...


سبک رانندگی‌تان درمورد شخصیت شما چه می‌گوید

تام واندربیت، نویسنده کتاب «ترافیک: آنچه رانندگی درمورد شخصیت ما می‌گوید» در کتاب خود می‌نویسد، «باتوجه به اینکه خیلی از ما زمان بسیار زیادی ...


برنامه دولت برای استخدام ۳۴هزار کارمند در سال ۹۵؛ شرکتی ها در اولویت استخدام هستند

اقتصاد | يكشنبه ۲۵ بهمن ۹۴ ساعت ۱۷:۲۸ | نسخه چاپي

معاون رئیس جمهور در سفر به استان فارس اعلام کرد: بیش از ۳۴ هزار نفر سال آینده در دستگاههای دولتی استخدام می شوند.
به گزارش  خبرآنلاین، موضوع استخدام های دولتی در سال آینده همواره مورد پرسش مخاطبان سرویس مشکلات مردم بوده است.
تعداد زیادی از کامنتها درباره سرنوشت آزمون استخدامی گذشته و اعلام زمان برگزاری آزمون استخدامی جدید است. در همین رابطه، محمد باقر نوبخت از برنامه دولت برای استخدام بیش از ۳۴ هزار نفر در دستگاه های دولتی در سال آینده خبر داد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی در شیراز گفت: براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه های دولتی مجازند به ازای هر سه نفر از کارکنان خود که بازنشسته می شوند و یا به دلایلی از سیستم اداری خارج می شوند یک نفر را استخدام کنند که جذب نیروی جدید نیز بر همین مبنا صورت می گیرد.
نوبخت وزارتخانه های آموزش و پرورش، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دادگستری را در صدر دستگاه هایی اعلام کرد که بیشترین جذب نیرو را در سال آینده خواهند داشت.
او گفت: سال آینده در آموزش و پرورش ۱۲ هزار نیروی جدید و در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ۱۷ هزار نیروی جدید جذب خواهند شد.
نوبخت با بیان اینکه دستگاه های اجرایی می توانند نیروهای مورد نیاز خود را در قالب های شرکتی، قرارداد کار معین، پیمانی و استخدام قطعی جذب کنند گفت: نیروهای شرکتی با توجه به سوابقی که در دستگاه مربوط دارند در اولویت استخدام هستند.

اگر اين مطلب را پسنديده ايد، آن را به اشتراك بگذارد:
برچسبها:

دیدگاه شما چیست؟