تکان‌دهنده‌ترین آتش‌سوزی‌ها در طول تاریخ +تصاویر

حوادث آتش سوزی از دردناکترین حوادث اتفاق افتاده محسوب می شوند اما در این بین برخی آتش سوزی ها در طول تاریخ


تکان‌دهنده‌ترین آتش‌سوزی‌ها در طول تاریخ +تصاویر

حوادث آتش سوزی از دردناکترین حوادث اتفاق افتاده محسوب می شوند اما در این بین برخی آتش سوزی ها در طول تاریخ


به بهانه شماره پیراهن نامألوف اشنایدرلین در اورتون

شماره‌ پیراهن‌های عجیب؛ از داویدز تا رونالدو و رونالدینیو + تصاویر

بازیکنان زیادی در دنیای فوتبال بوده و هستند که شماره پیراهن‌های‌شان با شماره‌های مألوفی که می‌شناسیم، متفاوت بوده است.


خروج پیکر 4 تن از زیر آوار پلاسکو

سخنگوی ستاد مدیریت بحران ریزش ساختمان پلاسکو از خروج پیکر 4 تن از جانباختگان از زیر آوار خبر داد.


خروج پیکر 4 تن از زیر آوار پلاسکو

سخنگوی ستاد مدیریت بحران ریزش ساختمان پلاسکو از خروج پیکر 4 تن از جانباختگان از زیر آوار خبر داد.


برنامه دولت برای استخدام ۳۴هزار کارمند در سال ۹۵؛ شرکتی ها در اولویت استخدام هستند

اقتصاد | يكشنبه ۲۵ بهمن ۹۴ ساعت ۱۷:۲۸ | نسخه چاپي

معاون رئیس جمهور در سفر به استان فارس اعلام کرد: بیش از ۳۴ هزار نفر سال آینده در دستگاههای دولتی استخدام می شوند.
به گزارش  خبرآنلاین، موضوع استخدام های دولتی در سال آینده همواره مورد پرسش مخاطبان سرویس مشکلات مردم بوده است.
تعداد زیادی از کامنتها درباره سرنوشت آزمون استخدامی گذشته و اعلام زمان برگزاری آزمون استخدامی جدید است. در همین رابطه، محمد باقر نوبخت از برنامه دولت برای استخدام بیش از ۳۴ هزار نفر در دستگاه های دولتی در سال آینده خبر داد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی در شیراز گفت: براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه های دولتی مجازند به ازای هر سه نفر از کارکنان خود که بازنشسته می شوند و یا به دلایلی از سیستم اداری خارج می شوند یک نفر را استخدام کنند که جذب نیروی جدید نیز بر همین مبنا صورت می گیرد.
نوبخت وزارتخانه های آموزش و پرورش، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دادگستری را در صدر دستگاه هایی اعلام کرد که بیشترین جذب نیرو را در سال آینده خواهند داشت.
او گفت: سال آینده در آموزش و پرورش ۱۲ هزار نیروی جدید و در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ۱۷ هزار نیروی جدید جذب خواهند شد.
نوبخت با بیان اینکه دستگاه های اجرایی می توانند نیروهای مورد نیاز خود را در قالب های شرکتی، قرارداد کار معین، پیمانی و استخدام قطعی جذب کنند گفت: نیروهای شرکتی با توجه به سوابقی که در دستگاه مربوط دارند در اولویت استخدام هستند.

اگر اين مطلب را پسنديده ايد، آن را به اشتراك بگذارد:
برچسبها:

دیدگاه شما چیست؟