جلسه فراکسیون روحانیت با آملی لاریجانی؛ کسی با دروغ قهرمان نمی شود

عضو فراکسیون روحانیت مجلس از جلسه این فراکسیون با رئیس قوه قضائیه خبر داد و خواستار محاکمه افرادی شد که در مجلس حرف های رسانه های ضد انقلاب را علیه قوه قضائیه بیان می کنند.



گزارش نهایی کمیسیون سوانح درباره علت حادثه سمنان

کمیسیون سوانح راه آهن با انتشار گزارش نهایی خود، خطای کارکنان، نقص فنی و صعب العبور بودن منطقه را بعنوان عوامل اصلی برخورد دو قطار در سمنان ...


دردسرهای عکس منشوری و استعفای دو سرمربی؛ یک فوتبالیست گوشه رینگ!

اظهارات تند شجاعی و عکس جنجالی رحمتی، استعفای همزمان دو مربی لیگ برتری، واگذاری تیم امید به فدراسیون و استعفا در پرونده تیم جنجالی اخیر مهمترین ...


گزارش نهایی کمیسیون سوانح درباره علت حادثه سمنان

کمیسیون سوانح راه آهن با انتشار گزارش نهایی خود، خطای کارکنان، نقص فنی و صعب العبور بودن منطقه را بعنوان عوامل اصلی برخورد دو قطار در سمنان اعلام کرد.


زلزله بزرگ در توییتر

دانش | دوشنبه ۰۵ بهمن ۹۴ ساعت ۱۸:۴۹ | نسخه چاپي

جک دورسی، مؤسس توئیتر که اخیراً با سمت مدیر اجرایی(به‌صورت دائم) به این کمپانی بازگشته، زلزله‌ای بزرگ به راه انداخت.
به گزارش خبرآنلاین، یکشنبه‌شب وی با ارسالی توئیتی، خبر ترک کمپانی توسط مدیران بخش مهندسی، بخش محصولات، بخش رسانه و بخش منابع انسانی را اعلام کرد.
بر این اساس کوین ویل، مدیر بخش محصولات، الکس روتر مدیر بخش مهندسی و کتی یاکوب استانتون مدیر رسانه‌ای توئیتر از این کمپانی را ترک می‌کنند.
دورسی در توئیت خود اشاره‌کرده که به دلیل شایعات رسانه‌ای این خبر را منتشر می‌کند چراکه برخی خبر اخراج مدیر کمپانی Vine (زیرمجموعه توئیتر) را نیز داده بودند که ظاهراً درست نیست اما رفتن اسکیپ شیپر قائم‌مقام منابع انسانی توئیتر قطعی شده است.
به گفته دورسی، قرار است آدام باین (با سمت COO) مسئول تیم درآمدزایی از محصولات باشد و از سوی دیگر آدام مسینجر (با سمت فعلی CTO) مدیر بخش مهندسی در کنار طراحی و تحقیق روی محصولات مصرفی توئیترباشد.
گفتنی است به دلیل بحران فراگیر داخلی، امید کردستانی در مهرماه امسال به سمت رئیس هیئت‌مدیره (رئیس برد اجرایی) انتخاب شد و تقریباً در سیستم مدیریتی مرد شماره ۲ بعد از دورسی شده است و ممکن است این تغییرات با نظر وی اعمال‌شده باشد.
اگر اين مطلب را پسنديده ايد، آن را به اشتراك بگذارد:
برچسبها: